+1 Eğitim Modeli En Başarılı Sistemlerle Aynı Çizgide

EĞİTİM 16.01.2026 - 15:10, Güncelleme: 16.01.2026 - 15:10 676 kez okundu.
 

+1 Eğitim Modeli En Başarılı Sistemlerle Aynı Çizgide

+1 Eğitim Modeli En Başarılı Sistemlerle Aynı Çizgide

SUBÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, üniversitenin başarıyla uyguladığı +1 Eğitim Modeli’nin; Almanya’daki ‘Dual System’, ABD’deki ‘Co-op’ ve Finlandiya’daki ‘WIL’ modelleriyle eş değer bir vizyona sahip olduğunu belirterek, “Bilgiyi beceriyle bütünleştiren bu sistemle küresel rekabette yerimizi alıyoruz” dedi. Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (SUBÜ) Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, mesleki eğitimin geleceği ve iş gücü piyasasındaki dönüşüm üzerine Kastamonu Üniversitesi’nde ‘Mesleki Eğitimin Geleceği’ başlıklı bir sunum yaptı. Kastamonu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Hamdi Topal ve akademisyenlere hitap ederek 2030 yılına kadar dünyada 75 milyonluk bir teknik iş gücü açığının beklendiğine dikkat çeken Sarıbıyık, SUBÜ’nün +1 Eğitim Modeli ile bu krize yerli ve milli bir çözüm sunduğunu vurguladı. Küresel modellerle tam uyum Dünya genelinde başarısını kanıtlamış eğitim sistemlerini analiz ettiklerini belirten Rektör Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, +1 Eğitim Modeli’nin uluslararası standartlardaki konumuna ilişkin, “Bugün dünyanın en gelişmiş ekonomilerinde uygulanan modelleri incelediğimizde; Almanya’nın ‘Dual System’ (İkili Eğitim), Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada’nın ‘Co-op’ (Kooperatif Eğitim) ve Finlandiya’nın ‘WIL’ (İşle Bütünleşik Öğrenme) modelleriyle +1 Eğitim Modelimizin aynı temel felsefeye dayandığını görüyoruz. Biz de SUBÜ olarak, öğrencilerimizi henüz mezun olmadan iş dünyasının içine tam zamanlı olarak yerleştiriyor, teoriyi sahada pratikle buluşturuyoruz. Bu, Türkiye’nin mesleki eğitimde küresel standartları yakaladığının en somut kanıtı” diye konuştu. Ne biliyorsun değil ne yapabiliyorsun? Bilginin tek başına yeterli olmadığı bir çağın yaşandığını ifade eden Sarıbıyık, “Teori hayal kurdurur ancak uygulama o hayali gerçeğe dönüştürür. Biz iş dünyasına ‘ne biliyorsun?’ sorusunun yanı sıra, ‘ne yapabiliyorsun?’ sorusuna da cevap verebilen mezunlar yetiştiriyoruz. Yapay zekâ ve dijital dönüşümle birlikte mesleklerin yüzde 50’sinin yeniden beceri kazanımı gerektirdiği bir dönemde, uygulama becerisi en büyük sermayemiz” ifadelerini kullandı. Ahlâk ve karakter beceriye eşlik etmeli 21’inci yüzyıl mesleki eğitiminin sadece teknik beceriden ibaret olamayacağının altını çizen Rektör Sarıbıyık, sunumunda da yer alan ahlaki farkındalık konusuna değinerek, “Öğrencilerimizi sadece iyi birer mühendis, tekniker veya işletmeci olarak değil; aynı zamanda ahlâki farkındalığı yüksek, toplumsal sorumluluk sahibi bireyler olarak yetiştiriyoruz. Çünkü biliyoruz ki beceri, ancak güçlü bir karakter ve etik değerlerle birleştiğinde topluma gerçek katkıyı sağlar.” Bir sanatçı titizliğiyle çalışmak Rektör Sarıbıyık, sunumunu mesleki eğitime bakış açısını özetleyen şu sözlerle tamamladı, “Eğer sizden sokakları süpürmeniz istenirse; Michelangelo’nun resim yaptığı, Beethoven’ın beste yaptığı veya Shakespeare’in şiir yazdığı gibi süpürün. Herkesin durup, 'Burada işini büyük bir titizlikle yapan birisi yaşamış' diyeceği işler ortaya koyun. İşte +1 Eğitim Modeli’nin ruhu budur.”
+1 Eğitim Modeli En Başarılı Sistemlerle Aynı Çizgide

SUBÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, üniversitenin başarıyla uyguladığı +1 Eğitim Modeli’nin; Almanya’daki ‘Dual System’, ABD’deki ‘Co-op’ ve Finlandiya’daki ‘WIL’ modelleriyle eş değer bir vizyona sahip olduğunu belirterek, “Bilgiyi beceriyle bütünleştiren bu sistemle küresel rekabette yerimizi alıyoruz” dedi.

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (SUBÜ) Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, mesleki eğitimin geleceği ve iş gücü piyasasındaki dönüşüm üzerine Kastamonu Üniversitesi’nde ‘Mesleki Eğitimin Geleceği’ başlıklı bir sunum yaptı.

Kastamonu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Hamdi Topal ve akademisyenlere hitap ederek 2030 yılına kadar dünyada 75 milyonluk bir teknik iş gücü açığının beklendiğine dikkat çeken Sarıbıyık, SUBÜ’nün +1 Eğitim Modeli ile bu krize yerli ve milli bir çözüm sunduğunu vurguladı.

Küresel modellerle tam uyum

Dünya genelinde başarısını kanıtlamış eğitim sistemlerini analiz ettiklerini belirten Rektör Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, +1 Eğitim Modeli’nin uluslararası standartlardaki konumuna ilişkin, “Bugün dünyanın en gelişmiş ekonomilerinde uygulanan modelleri incelediğimizde; Almanya’nın ‘Dual System’ (İkili Eğitim), Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada’nın ‘Co-op’ (Kooperatif Eğitim) ve Finlandiya’nın ‘WIL’ (İşle Bütünleşik Öğrenme) modelleriyle +1 Eğitim Modelimizin aynı temel felsefeye dayandığını görüyoruz.

Biz de SUBÜ olarak, öğrencilerimizi henüz mezun olmadan iş dünyasının içine tam zamanlı olarak yerleştiriyor, teoriyi sahada pratikle buluşturuyoruz. Bu, Türkiye’nin mesleki eğitimde küresel standartları yakaladığının en somut kanıtı” diye konuştu.

Ne biliyorsun değil ne yapabiliyorsun?

Bilginin tek başına yeterli olmadığı bir çağın yaşandığını ifade eden Sarıbıyık, “Teori hayal kurdurur ancak uygulama o hayali gerçeğe dönüştürür. Biz iş dünyasına ‘ne biliyorsun?’ sorusunun yanı sıra, ‘ne yapabiliyorsun?’ sorusuna da cevap verebilen mezunlar yetiştiriyoruz. Yapay zekâ ve dijital dönüşümle birlikte mesleklerin yüzde 50’sinin yeniden beceri kazanımı gerektirdiği bir dönemde, uygulama becerisi en büyük sermayemiz” ifadelerini kullandı.

Ahlâk ve karakter beceriye eşlik etmeli

21’inci yüzyıl mesleki eğitiminin sadece teknik beceriden ibaret olamayacağının altını çizen Rektör Sarıbıyık, sunumunda da yer alan ahlaki farkındalık konusuna değinerek, “Öğrencilerimizi sadece iyi birer mühendis, tekniker veya işletmeci olarak değil; aynı zamanda ahlâki farkındalığı yüksek, toplumsal sorumluluk sahibi bireyler olarak yetiştiriyoruz. Çünkü biliyoruz ki beceri, ancak güçlü bir karakter ve etik değerlerle birleştiğinde topluma gerçek katkıyı sağlar.”

Bir sanatçı titizliğiyle çalışmak

Rektör Sarıbıyık, sunumunu mesleki eğitime bakış açısını özetleyen şu sözlerle tamamladı, “Eğer sizden sokakları süpürmeniz istenirse; Michelangelo’nun resim yaptığı, Beethoven’ın beste yaptığı veya Shakespeare’in şiir yazdığı gibi süpürün. Herkesin durup, 'Burada işini büyük bir titizlikle yapan birisi yaşamış' diyeceği işler ortaya koyun. İşte +1 Eğitim Modeli’nin ruhu budur.”

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve sakarya24haber.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Adana Escort Çukurova Escort Seyhan Escort Ankara Escort Mamak Escort Etimesgut Escort Polatlı Escort Pursaklar Escort Haymana Escort Çankaya Escort Keçiören Escort Sincan Escort Antalya Escort Kumluca Escort Konyaaltı Escort Manavgat Escort Muratpaşa Escort Kaş Escort Alanya Escort Kemer Escort Bursa Escort Eskişehir Escort Gaziantep Escort Şahinbey Escort Nizip Escort Şehitkamil Escort İstanbul Escort Merter Escort Nişantaşı Escort Şerifali Escort Maltepe Escort Sancaktepe Escort Eyüpsultan Escort Şişli Escort Kayaşehir Escort Büyükçekmece Escort Beşiktaş Escort Mecidiyeköy Escort Zeytinburnu Escort Sarıyer Escort Bayrampaşa Escort Fulya Escort Beyoğlu Escort Başakşehir Escort Tuzla Escort Beylikdüzü Escort Pendik Escort Bağcılar Escort Ümraniye Escort Üsküdar Escort Esenyurt Escort Küçükçekmece Escort Esenler Escort Güngören Escort Kurtköy Escort Bahçelievler Escort Sultanbeyli Escort Ataşehir Escort Kağıthane Escort Fatih Escort Çekmeköy Escort Çatalca Escort Bakırköy Escort Kadıköy Escort Avcılar Escort Beykoz Escort Kartal Escort İzmir Escort Balçova Escort Konak Escort Bayraklı Escort Buca Escort Çiğli Escort Gaziemir Escort Bergama Escort Karşıyaka Escort Urla Escort Bornova Escort Çeşme Escort Kayseri Escort Kocaeli Escort Gebze Escort İzmit Escort Malatya Escort Manisa Escort Mersin Escort Yenişehir Escort Mezitli Escort Erdemli Escort Silifke Escort Akdeniz Escort Anamur Escort Muğla Escort Bodrum Escort Milas Escort Dalaman Escort Marmaris Escort Fethiye Escort Datça Escort Samsun Escort Atakum Escort İlkadım Escort Adıyaman Escort Afyonkarahisar Escort Ağrı Escort Aksaray Escort Amasya Escort Ardahan Escort Artvin Escort Aydın Escort Balıkesir Escort Bartın Escort Batman Escort Bayburt Escort Bilecik Escort Bingöl Escort Bitlis Escort Bolu Escort Burdur Escort Çanakkale Escort Çankırı Escort Çorum Escort Denizli Escort Diyarbakır Escort Düzce Escort Edirne Escort Elazığ Escort Erzincan Escort Erzurum Escort Giresun Escort Gümüşhane Escort Hakkari Escort Hatay Escort Iğdır Escort Isparta Escort Kahramanmaraş Escort Karabük Escort Karaman Escort Kars Escort Kastamonu Escort Kırıkkale Escort Kırklareli Escort Kırşehir Escort Kilis Escort Konya Escort Kütahya Escort Mardin Escort Muş Escort Nevşehir Escort Niğde Escort Ordu Escort Osmaniye Escort Rize Escort Sakarya Escort Siirt Escort Sinop Escort Sivas Escort Şanlıurfa Escort Şırnak Escort Tekirdağ Escort Tokat Escort Trabzon Escort Tunceli Escort Uşak Escort Van Escort Yalova Escort Yozgat Escort Zonguldak Escort
Antalya Escort Kumluca Escort Konyaaltı Escort Manavgat Escort Muratpaşa Escort Kaş Escort Alanya Escort Kemer Escort aksu escort Döşemealtı Escort kepez escort demre escort elmalı escort finike escort gazipaşa escort korkuteli escort serik escort
izmir escort aliağa escort balçova escort bayindir escort bayraklı escort bergama escort beydağ escort bornova escort buca escort çeşme escort çiğli escort dikili escort foça escort gaziemir escort güzelbahçe escort karabağlar escort karşıyaka escort kemalpaşa escort kınık escort kiraz escort konak escort menderes escort menemen escort narlıdere escort ödemiş escort seferihisar escort selçuk escort tire escort torbalı escort urla escort alsancak escort
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.