Yapay Zekâyı Kullanan Biri İşinizi Elinizden Alacak

EĞİTİM 24.09.2026 - 13:55, Güncelleme: 24.09.2026 - 13:55 327 kez okundu.
 

Yapay Zekâyı Kullanan Biri İşinizi Elinizden Alacak

‘Yapay Zekânın Geleceği, Geleceğin Yapay Zekâsı’ konulu söyleşiyle SUBÜ Konuşmaları’nın 126’ncı konuşmacısı olan YAZEM Müdürü Doç. Dr. Ali Furkan Kamanlı, “Yapay zekâ işinizi elinizden almayacak, yapay zekâyı kullanan biri işinizi elinizden alacak. Yapay zekâ yeni meslekler getirecek” dedi.

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nde (SUBÜ) düzenlenen SUBÜ Konuşmaları’nın 126’ncı konuşmacısı, ‘Yapay Zekânın Geleceği, Geleceğin Yapay Zekâsı’ konulu söyleşiyle SUBÜ Yapay Zekâ ve Veri Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezi (YAZEM) Müdürü Doç. Dr. Ali Furkan Kamanlı oldu. YouTube üzerinden canlı yayınlanan söyleşinin moderatörlüğünü Araştırma Görevlisi Nur Bağnu Polat üstlendi. Söyleşide yapay zekânın gelişimi, fiziksel yapay zekâ, AGI ve süper zekâ, yapay zekânın meslekler üzerindeki etkisi, kodlama, üniversitelerin değişen rolü ile öğrencilerin geleceğe hazırlanırken geliştirmesi gereken beceriler üzerine konuşuldu. Yapay zekâ henüz gelişiyor Yapay zekânın hayatın farklı alanlarına giderek daha fazla dahil olduğunu belirten Doç. Dr. Ali Furkan Kamanlı, “Yapay zekâyı konuşurken dil modellerinden bahsediyoruz ama öbür tarafta görüntü veya sinyal dediğimiz farklı sahalara aktarılan yapay zekâ modelleri de mevcut. Şu anki etki boyutuna bakarsak, aslında işlerimizi otomatize etme mantığına gelmeye başladık. ChatGPT bizim için farklı bir milat oldu. Sonraki aşamalarda bunun sahaya, akademik hayata ve öğrencilerin alışkanlıklarına yansıması dünyayı değiştirdi. Bir ödev verirken bile bunu düşünmek durumundayız. Tasarım, kod yazma ve proje geliştirme alışkanlıklarımızın tamamı dönüşüyor. Şu an henüz işin başlangıcındayız. Yapay zekâ dönüşümü bir süreçtir. Bebeklikten çocukluğa geçti, yavaş yavaş gençlik ve büyüme evrelerini de göreceğiz” dedi. Fiziksel yapay zekâ geliyor Fiziksel yapay zekânın günlük yaşamda daha fazla yer alacağını ifade eden Kamanlı, “Bir sonraki büyük kırılma, Physical AI dediğimiz fiziksel yapay zekânın hayatımıza entegre olması olacak. Konuştuğunuzda gidip belirtilen yeri süpüren akıllı süpürgeler, çocuklarla iletişim kurup öğrenmeyi hızlandıran oyuncaklar, çimleri analiz edip biçen robotlar veya insansız otonom sistemler hayatımızı değiştirecek. Literatürde bu sistemlerin hayatın tüm alanlarına entegre olmasının 10 ila 20 yıl süreceğinden bahsediliyor. Ancak henüz çok başındayız. Çünkü bu sistemlerin gerçek dünyayı algılaması sadece yazıyla mümkün değil. Görüntüyle, derinlikle ve hatta duygusal yapıyla anlamlandırması gerekiyor. Sanki geride kalmışız gibi bir algı oluşuyor ama aslında henüz yapılmamış o kadar çok şey var ki” diye konuştu. Veriyi biz üretmeliyiz AGI ve süper zekâ tartışmalarında insan kaynağı ve yerli veri ihtiyacına dikkat çeken Kamanlı, “AGI ve süper zekâ konusunda ben iki görüşün ortasında duruyorum. Dünyayı son derece kompleks kurduk. Arabanızdan evinizdeki çamaşır makinesine, eğitimden sağlığa kadar her şeye etki edecek bir sistemden bahsediyoruz. Bu devasa bir altyapı gerektirir ve hemen gerçekleşecek bir şey değildir. Türkiye'de şu an aktif yapay zekâ kullanım sayısı 85 milyonda 6-7 milyon civarında. Ancak Cumhurbaşkanlığımızın Eylem Planı ile 5 milyon vatandaşımıza eğitim verilmesi ve 10 bin nitelikli mühendis yetiştirilmesi hedefleniyor. Madem her şeyi yapay zekâ yapacak, neden bu insan kaynağına ihtiyacımız var? Çünkü önümüzde kat etmemiz gereken çok uzun bir yol var. Yapay zekânın taraflı olmaması için kendi verilerimizle çalışmak zorundayız. Örneğin Cezeri’yi yapay zekâya biz öğretmezsek, robotiği sorduğumuzda Cezeri cevabını alamayız. O yüzden kendi dokümanlarımızı ve birikimimizi bu modellere tanıtmalı ve biz üretmeliyiz” ifadelerini kullandı. Mesleklerin tanımı değişecek Yapay zekânın çalışma hayatındaki etkisinin mesleklerin dönüşümü üzerinden değerlendirilmesi gerektiğini belirten Kamanlı, “Yapay zekâ işinizi elinizden almayacak, yapay zekâyı kullanan biri işinizi elinizden alacak. Yapay zekâ da yeni meslekler getirecek. Gelecekte en küçük kuru temizlemecinin, restoranın veya eğitim firmasının bile yapay zekâ entegrasyonuna ve bu alanda uzmanlaşmış insanlara ihtiyacı olacak. Araştırmalara göre önümüzdeki 15 yılda mesleklerin yüzde 60'ı kaybolacak ama bir o kadar yeni meslek türeyecek ve mevcut mesleklerin tamamı şekil değiştirecek. Siz bir inşaat mühendisi, elektrik-elektronik mühendisi veya sağlık çalışanı olabilirsiniz. Yapay zekâyı alanınızda kullandığınız an yanınıza bir sıfır eklemiş olursunuz. Yapay zekâyı bir beyin fırtınası arkadaşı veya istişare meclisi gibi kullanmalıyız. Ancak yapay zekânın sunduğu her şeyi sorgulamadan doğru kabul etmek, sert yiyecekler yemediğimizde çene kaslarımızın zayıflaması gibi insanın düşünme yetisini zayıflatabilir” dedi. Kodlamanın temeli korunmalı Yapay zekânın kod üretebilmesinin temel yazılım bilgisinin önemini ortadan kaldırmadığını söyleyen Kamanlı, “Günümüzde vibe coding denilen bir kavram çıktı. Siz söylüyorsunuz, yapay zekâ kodu yazıyor. Ancak sadece söyleyerek kod yazdırdığınızda arkada spagetti kod dediğimiz karmaşık ve kontrolsüz bir yapı oluşuyor. Öyle ki şu an freelance platformlarında yapay zekânın yazdığı karmaşık kodları temizleyen uzmanlar (vibe coding cleaner) saatlik 50-100 dolar ücretlerle çalışıyor. Siz sistemin algoritmasını ve mimarisini bilmezseniz, binlerce kişinin kullanacağı bir projede kontrolü kaybedersiniz. Kod yazarken noktalı virgül koymak önemsizleşmiş olabilir ama algoritmayı kurmak ve mantığı yürütmek tamamen insana aittir. Bu yüzden öğrencilerimiz kolaya kaçmadan, işin mantığını ve algoritmasını öğrenmek zorundadır” diye konuştu. 2030 becerileri öne çıkıyor Üniversitelerin değişen rolüne ve 2030 dünyasının becerilerine değinen Kamanlı, “Üniversiteler bilgiyi sorgulayan ve yöneten kurumlar olmalıdır. 2030 dünyasına hazırlanan bir öğrencinin odaklanması gereken temel beceriler disiplinler arası iletişim, problem çözme yeteneği ve kararlılıktır. Örneğin kamyoncu babasından yola çıkarak araçların boş dönmesini engelleyen yazılımı geliştiren genç girişimci gibi sahadaki gerçek problemleri fark etmek gerekir. Yapay zekâ angarya işleri otomatize ederken insan derinliğini daha kıymetli kılacak. 2030 yılında geriye dönüp baktığımızda muhtemelen ‘Yapay zekâ her şeyi ele geçirecek’ söylemine gülüyor olacağız. Dijitalleşme arttıkça insan ilişkileri, sezgiler ve duygusal zekâ kesinlikle alternatifi olmayan değerler olarak merkezde kalmaya devam edecek” ifadelerini kullandı. Üretici tarafta yer almak gerekiyor Türkiye’de yapay zekâ girişim ekosisteminin hızla büyüdüğünü ve girişim haritasında 500’e yakın firma bulunduğunu belirten Kamanlı, “Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı bünyesindeki Yapay Zekâ Genel Müdürlüğü ile TÜBİTAK öncülüğünde, HAVELSAN ve ASELSAN gibi kurumlarımız çok kritik adımlar atıyor. SUBÜ de bu sürecin öncülerinden. Teknofest’te 150’ye yakın takımla yer aldık, TÜBİTAK 2209 projelerinde Türkiye’nin en ön sıralarındayız. YAZEM olarak öğrencilerimizi üreten tarafta olmaya davet ediyoruz. Dünyada artık makine öğrenmesi mühendisi ile yapay zekâ mühendisi ayrıldı. Yeni modeller geliştiren veya sistemleri entegre eden tarafta yer almak isteyen tüm öğrencilerimize kapımız açık” diye konuştu.
‘Yapay Zekânın Geleceği, Geleceğin Yapay Zekâsı’ konulu söyleşiyle SUBÜ Konuşmaları’nın 126’ncı konuşmacısı olan YAZEM Müdürü Doç. Dr. Ali Furkan Kamanlı, “Yapay zekâ işinizi elinizden almayacak, yapay zekâyı kullanan biri işinizi elinizden alacak. Yapay zekâ yeni meslekler getirecek” dedi.

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nde (SUBÜ) düzenlenen SUBÜ Konuşmaları’nın 126’ncı konuşmacısı, ‘Yapay Zekânın Geleceği, Geleceğin Yapay Zekâsı’ konulu söyleşiyle SUBÜ Yapay Zekâ ve Veri Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezi (YAZEM) Müdürü Doç. Dr. Ali Furkan Kamanlı oldu. YouTube üzerinden canlı yayınlanan söyleşinin moderatörlüğünü Araştırma Görevlisi Nur Bağnu Polat üstlendi. Söyleşide yapay zekânın gelişimi, fiziksel yapay zekâ, AGI ve süper zekâ, yapay zekânın meslekler üzerindeki etkisi, kodlama, üniversitelerin değişen rolü ile öğrencilerin geleceğe hazırlanırken geliştirmesi gereken beceriler üzerine konuşuldu.

Yapay zekâ henüz gelişiyor

Yapay zekânın hayatın farklı alanlarına giderek daha fazla dahil olduğunu belirten Doç. Dr. Ali Furkan Kamanlı, “Yapay zekâyı konuşurken dil modellerinden bahsediyoruz ama öbür tarafta görüntü veya sinyal dediğimiz farklı sahalara aktarılan yapay zekâ modelleri de mevcut. Şu anki etki boyutuna bakarsak, aslında işlerimizi otomatize etme mantığına gelmeye başladık.

ChatGPT bizim için farklı bir milat oldu. Sonraki aşamalarda bunun sahaya, akademik hayata ve öğrencilerin alışkanlıklarına yansıması dünyayı değiştirdi. Bir ödev verirken bile bunu düşünmek durumundayız. Tasarım, kod yazma ve proje geliştirme alışkanlıklarımızın tamamı dönüşüyor. Şu an henüz işin başlangıcındayız. Yapay zekâ dönüşümü bir süreçtir. Bebeklikten çocukluğa geçti, yavaş yavaş gençlik ve büyüme evrelerini de göreceğiz” dedi.

Fiziksel yapay zekâ geliyor

Fiziksel yapay zekânın günlük yaşamda daha fazla yer alacağını ifade eden Kamanlı, “Bir sonraki büyük kırılma, Physical AI dediğimiz fiziksel yapay zekânın hayatımıza entegre olması olacak. Konuştuğunuzda gidip belirtilen yeri süpüren akıllı süpürgeler, çocuklarla iletişim kurup öğrenmeyi hızlandıran oyuncaklar, çimleri analiz edip biçen robotlar veya insansız otonom sistemler hayatımızı değiştirecek. Literatürde bu sistemlerin hayatın tüm alanlarına entegre olmasının 10 ila 20 yıl süreceğinden bahsediliyor. Ancak henüz çok başındayız. Çünkü bu sistemlerin gerçek dünyayı algılaması sadece yazıyla mümkün değil. Görüntüyle, derinlikle ve hatta duygusal yapıyla anlamlandırması gerekiyor. Sanki geride kalmışız gibi bir algı oluşuyor ama aslında henüz yapılmamış o kadar çok şey var ki” diye konuştu.

Veriyi biz üretmeliyiz

AGI ve süper zekâ tartışmalarında insan kaynağı ve yerli veri ihtiyacına dikkat çeken Kamanlı, “AGI ve süper zekâ konusunda ben iki görüşün ortasında duruyorum. Dünyayı son derece kompleks kurduk. Arabanızdan evinizdeki çamaşır makinesine, eğitimden sağlığa kadar her şeye etki edecek bir sistemden bahsediyoruz. Bu devasa bir altyapı gerektirir ve hemen gerçekleşecek bir şey değildir. Türkiye'de şu an aktif yapay zekâ kullanım sayısı 85 milyonda 6-7 milyon civarında. Ancak Cumhurbaşkanlığımızın Eylem Planı ile 5 milyon vatandaşımıza eğitim verilmesi ve 10 bin nitelikli mühendis yetiştirilmesi hedefleniyor. Madem her şeyi yapay zekâ yapacak, neden bu insan kaynağına ihtiyacımız var? Çünkü önümüzde kat etmemiz gereken çok uzun bir yol var. Yapay zekânın taraflı olmaması için kendi verilerimizle çalışmak zorundayız.

Örneğin Cezeri’yi yapay zekâya biz öğretmezsek, robotiği sorduğumuzda Cezeri cevabını alamayız. O yüzden kendi dokümanlarımızı ve birikimimizi bu modellere tanıtmalı ve biz üretmeliyiz” ifadelerini kullandı.

Mesleklerin tanımı değişecek

Yapay zekânın çalışma hayatındaki etkisinin mesleklerin dönüşümü üzerinden değerlendirilmesi gerektiğini belirten Kamanlı, “Yapay zekâ işinizi elinizden almayacak, yapay zekâyı kullanan biri işinizi elinizden alacak. Yapay zekâ da yeni meslekler getirecek. Gelecekte en küçük kuru temizlemecinin, restoranın veya eğitim firmasının bile yapay zekâ entegrasyonuna ve bu alanda uzmanlaşmış insanlara ihtiyacı olacak. Araştırmalara göre önümüzdeki 15 yılda mesleklerin yüzde 60'ı kaybolacak ama bir o kadar yeni meslek türeyecek ve mevcut mesleklerin tamamı şekil değiştirecek. Siz bir inşaat mühendisi, elektrik-elektronik mühendisi veya sağlık çalışanı olabilirsiniz. Yapay zekâyı alanınızda kullandığınız an yanınıza bir sıfır eklemiş olursunuz. Yapay zekâyı bir beyin fırtınası arkadaşı veya istişare meclisi gibi kullanmalıyız. Ancak yapay zekânın sunduğu her şeyi sorgulamadan doğru kabul etmek, sert yiyecekler yemediğimizde çene kaslarımızın zayıflaması gibi insanın düşünme yetisini zayıflatabilir” dedi.

Kodlamanın temeli korunmalı

Yapay zekânın kod üretebilmesinin temel yazılım bilgisinin önemini ortadan kaldırmadığını söyleyen Kamanlı, “Günümüzde vibe coding denilen bir kavram çıktı. Siz söylüyorsunuz, yapay zekâ kodu yazıyor. Ancak sadece söyleyerek kod yazdırdığınızda arkada spagetti kod dediğimiz karmaşık ve kontrolsüz bir yapı oluşuyor. Öyle ki şu an freelance platformlarında yapay zekânın yazdığı karmaşık kodları temizleyen uzmanlar (vibe coding cleaner) saatlik 50-100 dolar ücretlerle çalışıyor. Siz sistemin algoritmasını ve mimarisini bilmezseniz, binlerce kişinin kullanacağı bir projede kontrolü kaybedersiniz. Kod yazarken noktalı virgül koymak önemsizleşmiş olabilir ama algoritmayı kurmak ve mantığı yürütmek tamamen insana aittir. Bu yüzden öğrencilerimiz kolaya kaçmadan, işin mantığını ve algoritmasını öğrenmek zorundadır” diye konuştu.

2030 becerileri öne çıkıyor

Üniversitelerin değişen rolüne ve 2030 dünyasının becerilerine değinen Kamanlı, “Üniversiteler bilgiyi sorgulayan ve yöneten kurumlar olmalıdır. 2030 dünyasına hazırlanan bir öğrencinin odaklanması gereken temel beceriler disiplinler arası iletişim, problem çözme yeteneği ve kararlılıktır. Örneğin kamyoncu babasından yola çıkarak araçların boş dönmesini engelleyen yazılımı geliştiren genç girişimci gibi sahadaki gerçek problemleri fark etmek gerekir. Yapay zekâ angarya işleri otomatize ederken insan derinliğini daha kıymetli kılacak. 2030 yılında geriye dönüp baktığımızda muhtemelen ‘Yapay zekâ her şeyi ele geçirecek’ söylemine gülüyor olacağız. Dijitalleşme arttıkça insan ilişkileri, sezgiler ve duygusal zekâ kesinlikle alternatifi olmayan değerler olarak merkezde kalmaya devam edecek” ifadelerini kullandı.

Üretici tarafta yer almak gerekiyor

Türkiye’de yapay zekâ girişim ekosisteminin hızla büyüdüğünü ve girişim haritasında 500’e yakın firma bulunduğunu belirten Kamanlı, “Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı bünyesindeki Yapay Zekâ Genel Müdürlüğü ile TÜBİTAK öncülüğünde, HAVELSAN ve ASELSAN gibi kurumlarımız çok kritik adımlar atıyor. SUBÜ de bu sürecin öncülerinden. Teknofest’te 150’ye yakın takımla yer aldık, TÜBİTAK 2209 projelerinde Türkiye’nin en ön sıralarındayız. YAZEM olarak öğrencilerimizi üreten tarafta olmaya davet ediyoruz. Dünyada artık makine öğrenmesi mühendisi ile yapay zekâ mühendisi ayrıldı. Yeni modeller geliştiren veya sistemleri entegre eden tarafta yer almak isteyen tüm öğrencilerimize kapımız açık” diye konuştu.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve sakarya24haber.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Adana Escort Çukurova Escort Seyhan Escort Ankara Escort Mamak Escort Etimesgut Escort Polatlı Escort Pursaklar Escort Haymana Escort Çankaya Escort Keçiören Escort Sincan Escort Antalya Escort Kumluca Escort Konyaaltı Escort Manavgat Escort Muratpaşa Escort Kaş Escort Alanya Escort Kemer Escort Bursa Escort Eskişehir Escort Gaziantep Escort Şahinbey Escort Nizip Escort Şehitkamil Escort İstanbul Escort Merter Escort Nişantaşı Escort Şerifali Escort Maltepe Escort Sancaktepe Escort Eyüpsultan Escort Şişli Escort Kayaşehir Escort Büyükçekmece Escort Beşiktaş Escort Mecidiyeköy Escort Zeytinburnu Escort Sarıyer Escort Bayrampaşa Escort Fulya Escort Beyoğlu Escort Başakşehir Escort Tuzla Escort Beylikdüzü Escort Pendik Escort Bağcılar Escort Ümraniye Escort Üsküdar Escort Esenyurt Escort Küçükçekmece Escort Esenler Escort Güngören Escort Kurtköy Escort Bahçelievler Escort Sultanbeyli Escort Ataşehir Escort Kağıthane Escort Fatih Escort Çekmeköy Escort Çatalca Escort Bakırköy Escort Kadıköy Escort Avcılar Escort Beykoz Escort Kartal Escort İzmir Escort Balçova Escort Konak Escort Bayraklı Escort Buca Escort Çiğli Escort Gaziemir Escort Bergama Escort Karşıyaka Escort Urla Escort Bornova Escort Çeşme Escort Kayseri Escort Kocaeli Escort Gebze Escort İzmit Escort Malatya Escort Manisa Escort Mersin Escort Yenişehir Escort Mezitli Escort Erdemli Escort Silifke Escort Akdeniz Escort Anamur Escort Muğla Escort Bodrum Escort Milas Escort Dalaman Escort Marmaris Escort Fethiye Escort Datça Escort Samsun Escort Atakum Escort İlkadım Escort Adıyaman Escort Afyonkarahisar Escort Ağrı Escort Aksaray Escort Amasya Escort Ardahan Escort Artvin Escort Aydın Escort Balıkesir Escort Bartın Escort Batman Escort Bayburt Escort Bilecik Escort Bingöl Escort Bitlis Escort Bolu Escort Burdur Escort Çanakkale Escort Çankırı Escort Çorum Escort Denizli Escort Diyarbakır Escort Düzce Escort Edirne Escort Elazığ Escort Erzincan Escort Erzurum Escort Giresun Escort Gümüşhane Escort Hakkari Escort Hatay Escort Iğdır Escort Isparta Escort Kahramanmaraş Escort Karabük Escort Karaman Escort Kars Escort Kastamonu Escort Kırıkkale Escort Kırklareli Escort Kırşehir Escort Kilis Escort Konya Escort Kütahya Escort Mardin Escort Muş Escort Nevşehir Escort Niğde Escort Ordu Escort Osmaniye Escort Rize Escort Sakarya Escort Siirt Escort Sinop Escort Sivas Escort Şanlıurfa Escort Şırnak Escort Tekirdağ Escort Tokat Escort Trabzon Escort Tunceli Escort Uşak Escort Van Escort Yalova Escort Yozgat Escort Zonguldak Escort
Antalya Escort Kumluca Escort Konyaaltı Escort Manavgat Escort Muratpaşa Escort Kaş Escort Alanya Escort Kemer Escort aksu escort Döşemealtı Escort kepez escort demre escort elmalı escort finike escort gazipaşa escort korkuteli escort serik escort
izmir escort aliağa escort balçova escort bayindir escort bayraklı escort bergama escort beydağ escort bornova escort buca escort çeşme escort çiğli escort dikili escort foça escort gaziemir escort güzelbahçe escort karabağlar escort karşıyaka escort kemalpaşa escort kınık escort kiraz escort konak escort menderes escort menemen escort narlıdere escort ödemiş escort seferihisar escort selçuk escort tire escort torbalı escort urla escort alsancak escort
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.
Marka Flower Çiçekçi